企业战略人力资源管理（绩效管理、企业凝聚力、全员责任感、执行力）

战略人力资源管理专家                                                     
国内知名执行力实战专家                                                   
中国总裁培训网首席讲师   
美国北佛吉尼亚大学特聘教授                                     
中国职业经理人培训学院高级讲师                      
深圳市君合智联顾问机构首席顾问                                      
首都经济贸易大学劳动经济学院                                        
深圳市十大优秀培训师 
           
【工作经历】

王兴茂教授，四年高校执教经历，十余年大型制造、科技企业（深圳超顺柴油发电机、深大TCL、香港中大印刷<上市企业>、珠海姗拉娜）人力资源总监/市场总监的任职经验，十二年企业管理咨询经验。企业战略与人力资源管理资深专家，主持开发出君合智联独特的战略人力资源管理模型、风险控制模型，以及多种咨询工具，现为多家企业管理顾问。

【课程体系】

企业战略课程体系，包括战略规划、集团管控、组织变革；
人力资源课程体系，包括绩效管理、直线经理HR管理；
执行力课程体系，包括企业凝聚力、全员 执行力、责任制造结果；
职业化管理团队课程体系，包括强化职业素质、高效人士的7个习惯、时间管理；
企业文化课程体系，包括企业文化建设与管理、使命驱动与愿景领导、团队建设与管理；
中高层管理课程体系，包括卓越的管理者、问题分析与有效决策、开源节流与利润倍增。

【客户评价】

王兴茂是真正实战派咨询顾问，其在珠三角的中山、佛山、广州、汕头，湖南的长沙、株洲，湖北的武汉、荆州，长三角的扬州、南通、江阴、无锡、南京、苏州，安徽的芜湖、合肥，云南的大理、腾冲、建水，南宁、成都、重庆、上海、天津、大连、青岛、西安、太原等地演讲受到普遍欢迎，其务实、热情、实战型的演讲风格开中国管理咨询之先锋。