品牌课题
1、《基于情商的巅峰领导力》
2、《基于绩效提升的教练式管理》
3、《基于高绩效运营的团队领导力》
4、《影响式沟通》

韦黎---领导力开发专家
上海交大、浙江大学、西安交大、中南财大、湖南大学---特聘教授
欧瑞、百仕瑞、益策、创问、智正、正略钧策等咨询机构特聘培训导师
曾先后于复星国际、世界500强公司史泰博中国、联新国际担任培训经理、大客户部经理、销售总监、副总经理等管理工作
上海培训协会---秘书长、常务理事、领导力及教练技术专业委员会顾问
澳洲南十字星大学，MBA
国际TTT认证职业培训师

资历背景：
超过20年的工作经验及15年的培训、销售、企业运营管理经验。
现已经为超过2万名各行业职业经理人提供了授课服务。
具有广博的培训实施经验，作为管理技能提升的资深专家，培训体系完整清晰，运用经典理论及实用工具有效达到课程效果，互动性强，注重学员的参与性。

个人授课风格：
凭借丰富的行业背景和实战经验，擅长将培训课程和人员能力发展完美结合，他的培训生动而赋有创意，有丰富的专业知识及工作经验，受到广泛欢迎。在多次培训调查中，被评为最具满意度的讲师，以及最具实用性讲座课程。

课程采用独特的“五步教学法”：学员测评、知识讲授、活动体验、案例讨论、练习强化。
管理课程以“金三环理论“为逻辑框架：管理角色、管理技巧、管理风格。

品牌课题
1、《基于情商的巅峰领导力》
2、《基于绩效提升的教练式管理》
3、《基于高绩效运营的团队领导力》
4、《影响式沟通》