曹扬

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曹扬

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基本信息
年龄
40 ~ 50 岁
所在地
上海
定位
战略到组织力实战专家
邀请费用
议价/天 (参考价格)
电话
主讲课程
《基于经营增长的战略绩效体系》
《战略BLM/BEM:从战略到执行方法论实践》
《驱动持续有效增长的组织能力》
《对标华为:驱动商业成功的干部队伍建设》
《解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制》
资历背景
战略到组织力实战专家
     ✭ 清华大学EMBA班特聘讲师
     ✭ 原华为战略组织人才专家
     ✭ 十年上市企业集团副总裁经验
     ✭ 人力资源协会专家库成员
     ✭ 华蔚管理咨询首席专家
实战经验
       1. 清华大学工商管理硕士, 清华大学EMBA班特聘讲师、华为原战略组织人才专家、人力资源协会专家库成员、华蔚咨询首席专家、企业家私董会专家顾问、多家集团企业组织战略管理顾问。
       2.  长期实战研究企业组织成长与经营战略转型,专注从战略到落地执行(DSTE/BLM流程与方法论)、战略解码BEM与组织绩效;合伙制与股权激励、组织变革与干部管理等专业领域。
       3.  二十年深耕企业管理实战经验、九年世界500强及十年集团高层管理工作经历。曾历任华为、麦特集团等标杆企业组织战略与流程运营专家、组织与干部管理专家、人力资源副总裁、战略运营副总裁等职位, 辅导管理咨询项目超过六十家企业,管理培训800场。
       4.  曾与IBM、BCG、罗兰贝格、中欧、安永、德勤等知名咨询机构合作,实施交付战略规划、战略解码、干部管理机制、集团管控与组织流程变革、合伙制与股权激励、企业大学构建等咨询项目。

咨询式培训辅导特点
      实战型咨询与培训解决方案专家,20年长期实战研究企业组织成长与经营战略。根据客户行业特性一对一定制课程,运用“理念+工具+案例解析”多样性授课模式。依据企业经营发展中的实际问题,输出能落地的个性化解决方案,为客户提供陪跑赋能管理服务。

主讲课程
《基于经营增长的战略绩效体系》
《战略BLM/BEM:从战略到执行方法论实践》
《合伙制与动态股权激励模式设计》
《解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制》
《对标华为:驱动商业成功的干部管理机制》
《新经济周期下的经营创新与管理变革》
《建设驱动持续增长的组织能力》
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