对于第一份工作的在职时长：

60后是一辈子，

70后是4年零3个月，

80后是3年零7个月，

90后是1年零7个月，

而95后，是7个月。

简历不好看、经验积累不够、稳定性不高、积蓄不足，这些让人不敢轻易辞职的理由，95后似乎都不放在眼里。

所以，新一代年轻人到底在想什么？

为了搞清楚这个问题，我们采访了40多位有跳槽经历的95后，以下是他们给出的辞职理由：

1、受委屈

2、不舒服

3、不合适

4、钱不够

5、时间不自由

6、领导不给力

7、同事不和谐

8、环境不优越

9、工作有压力

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