2016年，中国航信成都西南凯亚邀请冯涛老师为西南凯亚搭建薪酬绩效体系，再次与航信合作，非常感谢中国航信的认可。此次项目冯老师与西南凯亚先做了深度沟通，然后根据公司情况做了完善的薪酬绩效调整。最后结果得到了领导以及员工的认可。项目圆满结束！