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李墨:李墨:企业培训师实战提升(李墨老师)
2016-01-20 12359
客户:北京百利威物流 地点:北京市 - 北京 时间:2014/4/19 0:00:00 企业人才行为训练方案提供及实施者、沟通及DISC研究者、企业内训师培养者——李墨老师于4月19日在北京为26位来自不同企业的学员提供了一场兼具颠覆、实效、落地、幽默的《 企业内训师快速提升》课程! 本次参加培训的学员来自企业不同岗位,有培训管理者、有内训师,也有经验甚少的非培训实践者,还有企业的高层管理者、总经理。面对来自不同企业、经验、岗位的学员,李墨老师开篇第一个观点就对大家造成了颠覆,对于”感觉“、”表现“、”行为“”好培训师“”好管理者“有了全新认识,这一点从本质上就区别这一天的培训是”授之以渔“而非”授人以鱼“。 李墨老师的培训目标明确。一开始就宣告今天的第一个培训目标是不管是否曾有培训经验,都将台风基本合格。学员们很好奇:如何做到?很快,李墨老师给出了答案,用一套五行训练法,帮助大家抓住重点,快速建立台风。五行训练法听上去非常简单,但背后有深厚哲学。在一开始的练习中,学员们发现事情并非想象的那么简单,但只要掌握这个方法,台风已然发生明显改变。 上午3小时结束,大家收获甚多。几位伙伴不舍得去吃饭,而是抓紧时间和李墨老师建立微信联系。下午的课程中,李墨老师和学员们分享”控场“和”案例演绎“模块,从实战演练开始,让大家深刻体验到控场的目的和障碍,从而更好地理解控场的四个层次,以及掌握突破控场障碍的方法、工具,并真正理解如何有效设定培训目标及检验目标,这对于培训管理者而言,非常有益! 整个一天培训课程,大家笑声不断,为李墨老师优雅外表下的幽默、睿智折服。在案例演绎环节,最后经典的案例演绎呈现”眉飞色舞、手舞足蹈”以及“臣妾做不到啊”让整个课程在快乐的笑声和领会中结束,然而意犹未尽。 让学员从不知道到知道并不体现培训师的价值,只有让学员从不会到会才真正体现培训师的价值!为帮助大家掌握这一天的课程内容,李墨老师专门为每一位准备了一张“企业内训师快乐训练卡”,在课程结束后进行不断实践! 大家经过一天的学习收获甚多,也因此很期待能学习这门课另外的模块,于是,下课期间不少学员和李老师单独交流、请教,希望有机会能请李墨老师讲授更多的课程! 学员回音壁: 我对此次课程的整体评价是很满意,通过本次培训,我对专业知识增加了非常多新的或深刻的了解,我认为此次课程对我实战水平的提升程度比较高,讲师授课过程中较好能调动我的参与和思考;整个授课过程中,我印象最深刻或收获最多的内容是五行训练法的全方位训练方法,演绎能力的重要性;对于本次培训学到的内容,在接下来的工作中,我会将以前新员工培训的课件细致分析,用学到的内容丰富每块内容,加强训练,做到质的变化、突破; 我对于李墨老师及其培训的评价是思路清晰,知识、训练相结合,很舒服,印象深刻。 我对李墨老师及其培训的评价是静水流深! 我觉得李墨老师的风格平易近人,富有风度,有理有据,循序渐近,擅长启发! 我觉得李墨老师有很强的现场控制力,气氛绝好,亲和力强,整个培训效果很不错! 我个人对此次课程的整体评价是很满意,通过本次培训,我对专业知识增加了非常多新的或深刻的了解,我认为此次课程对我实战水平提升程度很高,讲师授课过程很能调动我的参与和思考;整个授课过程中,我印象最深刻或收获最多的内容是五行演练,对于本次培训学习到的内容,在接下来的工作中,我的目标和行动计划是:回到公司后,展开培训计划,把课程中学习到的应用到培训中,五行均为满分。 对于李墨老师及其培训,我觉得很棒,学习到很多培训知识,并且很实用! 我觉得李墨老师讲课生动、内容丰富、落地性很强,并且增加案例,更容易理解! 我对于李墨老师及其培训的评价是:生动、有张力,课程完整、有逻辑,课讲的很棒!
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