面向对象：企业管理者、HR、企业文化工作人员

课程目的：帮助学员了解企业文化、价值观的基本内容，掌握价值观识别、辅导的工具和方法，进而实现价值观的有效管理，实现企业文化的落地。

课程特点：深入浅出、案例丰富

课程时间：3小时

课程核心内容：

一、价值观认知

1、企业文化新理解

2、价值观理解

二、价值观识别

1、识别对象

2、识别方法

3、案例演练

三、价值观辅导

1、辅导准备

2、辅导方式

3、案例演练

四、实战练习

实际文化案例识别与辅导