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杜映梅:绩效管理
2016-01-20 66877
客户:河南翰琏 地点:河南省 - 郑州 时间:2011/8/19 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员领会绩效管理的核心理念,明确各级人员的职责与定位;  结合企业实际,紧抓绩效管理各关键环节的技术要领,有效提升整体的绩效管理技能,从而推动全员绩效的顺利实施,加速实现组织高绩效的业绩增长。 二、培训收益  学习领会绩效管理的核心思想,进一步明确各级管理人员的职责与定位,实现绩效管理理念的高度统一;  通过科学方法、专业工具与案例分析,结合企业实际,掌握绩效管理循环中各关键环节的操作技巧,有效解决实际工作中的疑难困惑;  提升学员整体的绩效管理技能,使其在企业绩效管理推进进程中发挥强有力的支持与指导作用,更好地推动各级绩效目标与组织整体目标的快速达成。
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