人力资源六大模块课程
企业薪酬体系设计
绩效考核
组织结构设计

中国企业薪酬体系设计导师

?   中国资深人力资源咨询师、培训师

?   国家一级人力资源管理师

?   中国中小企业人力资源研究所会员

?   南京大学人力资源特聘客座讲师

?   中国人力资源Top100金牌讲师

主要工作经历

?  孟老师曾服务于多家著名管理咨询公司，具有10年的大企业、多年的中小企业人力资源管理经验和10年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在薪酬体系设计、绩效管理和职位分析、职位评估领域有深刻理解和丰富咨询经验，客户涉及高科技、金融、制造、房地产、服务、餐饮等行业。

授课风格

?  作为专业的人力资源管理顾问，孟老师将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训和咨询。与其他培训老师的区别是：孟先生并不局限在对企业管理实践的各种表象进行阐述，更重要的是体现在对系统设计工具的使用、思考问题的逻辑性、框架性、哲理性上，为学员提供思考和解决问题的帮助。